在蒙华，我是班组长(2)【原创】
因为班组里每个活儿完成后，他都是第一签字人。这个字不是随便签下的。蒙华推出的“三检”即自检、复检、专检。自检由现场班组长负责，主要按工序规定的检查项目逐项自检、签字;复检由工区技术员负责，对班组长自检结果进行复检、签字确认;专检由工区专职质检工程师负责，对已完工序进行终检验收，同时加强对工序质量的过程管控，将控制关口前移。这样三关下来，确保了质量验收达优。
谭中晶说，以前在别处，提的是“安全质量”，而蒙华提的是“质量安全”。同样四个字，但顺序一变，那意义就不同了。只有质量有保证了，才有安全啊。
那天，在检查中，他发现了一处螺栓连接不实，他把工人叫来，狠狠地批评，立即改正处理。那人说，不至于吧?小题大做。他说，这处，我不签字。虽然返工了，但他知道那人是有情绪的。
晚上，他多加了两个菜，把那人也叫过来吃饭，在吃饭时，他说，还记得咱村的小王吗?一提小王，饭桌子上的人都不说话了。这位膀大腰圆的汉子眼圈红了。
那是1995年，18岁的谭中晶告别父母，远离家乡，第一次出远门打工。在京九线，挖隧道。跟他同来的，还有一位伙伴，是同村的小王，比他大一岁。初来乍到，没有技术，只有一身力气，就都在一条隧洞里挖土锄沙。那天，正干着活，突然拱顶落下块大石头来，砸中小王，小王当场人就没了。那种情景，他不敢回忆。现在每当春节回家过年，小王父母遇见他，都刷刷地流眼泪。有时候，远远看见小王父母的身影，他都慌忙躲开，因为怕触动老人的伤心事，因为他不知道该如何安慰才好。因为看到他们，他就想起小王，那生龙活虎的样子。一对父母，蹒跚着步履，衰老得不成样子。他无法面对，总觉得自己是罪人。而侥幸自己还活着的同时，更加体会到安全就是命啊。提到逝去的小王，这位跟钢筋水泥打交道的汉子，说不下去了，当着大家伙的面，擦拭起眼泪来……
这是谭中晶人生的第一课，血的教训呢。
他说，事故的原因，就是隧道的初支做得不到位，造成的。一颗螺栓也不能马虎，咱们的命都是珍贵的。
塌方也赶上过，那是他在别的项目干活，还好自己幸运，只是擦伤点皮。究其原因还是初支跟不上、仰拱跟不上，造成了塌方。谭中晶说，那人在隧道里，老靠运气赌生命，老靠着老天爷保佑，那能成吗?那心里能踏实吗?家人哪个放心的下，一席话，吃饭的人，想起小王心里都是酸酸的，都低下了头，随后又都点着头。
自从小王出了事，谭中晶父母就劝他别干了，回家种地算了。可是，他在家里是老大，下面的弟弟妹妹都在上学，还要靠他挣钱养家呢。他只有安慰父母，没事，我命硬。母亲成天为他提心吊胆，以至于逢年过节专门为他烧香拜佛求菩萨保佑。想一想，那些年，都是怎么过的。
如今，还哪有这些顾虑，在这条铁路上，我自己干的话，我心里最清楚，那就是踏实。蒙华的管理理念，蒙华的制度，我们农民工是第一受益人。谭中晶眼里放出了光芒。
我签下了《质量责任书》和《工程质量承诺书 》，就是下了保证。对自己负责就是对你们负责;对我们干的活负责就是对这条铁路负责。
之后，这些工人就非常自觉了，他们懂得了质量安全的重要性，谁也不会给自己挖坑自己跳的。
是啊，长期以来，与国内其他施工企业相同，铁路建设中每年都雇佣了大量农民工，提升他们的能力素质以及归属感和地位，才是确保项目施工安全质量与企业长期稳定发展的重要基础。而班组是工程项目运转的最基本单位，班组长则是这一基本组织的最有效“领头人”。因此，这“牛鼻子”被蒙华牵住，就好办了。
接着，谭中晶更多地尝到的是“甜头”。在每月的班组考核中，他们班组单项工程‘一检合格率’都是合格，他这个班组长每月都能得到奖励500-800元。他用这些钱，请大家伙吃饭，给大家改善伙食。不光在物质待遇上班组长得实惠，班组长还直接参与项目管理的各种会议讨论，提出问题和建议。
在蒙华铁路公司晋豫指挥部，我们看见了班组长电子档案，内容主要包括：个人基本信息、个人工作履历、历年获奖情况、工程质量责任与承诺、当前工序操作要点、质量标准及每个月的综合评比结果等。这些内容，大家只要通过扫描二维码都会查询得到。
如果有太多的不良记录，这个项目完工后到其他项目找活就成了很大的问题。谭中晶没有这个担心，中铁五局通过评价考核，给班组干的工程分为ABC三类。这个工程谭中晶得了A。如果这次谁得了B,下个工程就够呛了。要是C的话，下个工程竞标就没人要你了。
谭中晶说，我的班组是优秀，我们干的工程是样板。因为他们现在知道了“标准”(依据)，以前在别的线上，不知道“标准”是什么?现在都是明了的。
谭中晶以前管人没有标准，工人就说他没事找事，鸡蛋里挑骨头。如今他不说，工人心里都清楚标准在哪儿，他指出不足之处，工人立马就改正，因为他们知道他不是胡说八道，不是瞎指挥。
现在明确了班组长责任，又是给待遇又是给支持，因此，工作中发现问题我就会理直气壮地提出来。谭中晶也让小组里，人人都参与进来。他下面有几位小组长。他们每天吃晚饭碰头，说说这一天现场遇见什么问题了，及时发现及时解决。
而他所在的项目部，每周都集合班组长培训一次。蒙华铁路公司晋豫指挥部领导，也经常主动联系他们，找他们沟通。这么人性化的管理，让他感动。
最让谭中晶舒心的是，在蒙华干，没有拖欠工资。
这不嘛，他们家的财政部长在老家给他打电话，说，你发工资了。
他明知故问，多少钱?
媳妇说，不告诉你。
他说，我支点行吗?
媳妇咯咯笑着……
他记得那年，在别的工地，自己正在隧道里干活，媳妇给他打来电话说，女儿生病住院了，家里没钱了，让他回去。可他回不去呀。媳妇说，你人回不来，那先给家里寄一些钱回来吧。医院要押金，我都凑不够。他没有啊，好几个月没发工资了，媳妇在电话里都着急得哭了。媳妇说，那你让我怎么办?他安慰说，钱，你不用管，我肯定有办法，你照顾好孩子就行了。撂下电话他就找工友们东拼西凑，借了几千块钱邮寄回家。本来对家人就有愧疚，这事更让他心里不安。 现在不为钱而着急了，蒙华铁路公司提出，“关爱农民工，构建和谐劳务关系”绝不欠农民工一分钱，他们的腰包鼓了，家人都欣慰了。
在这里，他非常自豪地说，我有了尊严。
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编辑：开门见喜
