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中铁二十二局首届“工匠杯”职业技能竞赛成功举办


中铁二十二局首届“工匠杯”职业技能竞赛成功举办




 

      9月的广东清远,秋高气爽,玉兰飘香。5日至7日,中铁二十二局首届“工匠杯”职业技能竞赛在这里成功举办。来自集团公司8家单位的40余名参赛选手齐聚凤城,切磋交流技艺、共同提升技能水平。
 



 

       一技之长,能动天下。近年来,集团公司认真贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,将技能人才纳入企业人才总体规划,通盘考虑、统筹推进,积极开展技能素质提升培训,认真组织技能人才评价,广泛开展岗位练兵、导师带徒和技能竞赛,技能人才队伍建设在规模结构、能力素质等方面得到了极大提升与改善,有力促进了企业高质量创新发展。
 



 

       本次竞赛由集团公司主办,检测公司承办,五公司协办。集团公司党委副书记、工会主席安志军,副总经理、华南区域经营指挥部指挥长汪新立,中国铁建华南区域总部珠三角工程指挥部指挥长赵守宪,中国铁建广清北延项目指挥长、粤北经营指挥部指挥长郑洪初等出席了大赛开(闭)幕式。
 



 

       此次竞赛是集团公司全面落实党中央提出的加强新时期产业工人队伍建设、实施职业技能提升行动的关键措施,也是积极践行品质铁建发展要求,更是集团公司落实人才强企工程的重要体现。大会指出,所属单位要以此次竞赛为契机,站在人才强企的战略高度,把加强技能人才队伍建设作为一项长期的战略任务,抓实抓好,让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为企业文化的主旋律,在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命,走稳走好新时代赶考路。

       大会强调,全集团要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,深刻把握技能人才对推动我国经济社会发展的重大意义,切实担负起加强技能人才工作的使命担当。要深刻把握新时代技能人才工作的发展目标和工作重点,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。广大优秀技术青年要发扬“挤”和“钻”的精神,练就过硬业务,筑牢专业底子,真正将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神体现在岗位建功的实效上,充分发挥出生力军和突击队作用。



 

大赛精彩回顾
 

/1.开幕式/
 




 

/2.理论考试/
 



 

       选手们沉着冷静,赛出功底,赛出水平。此次竞赛内容均实行百分制,理论知识考试由竞赛组委会选定题库,现场抽取考试题目,以闭卷的形式进行考试,理论考试成绩占选手总成绩的30%。

 
/3.实操考核/
 
 

       试验实操考核包括“砂的颗粒级配试验、钢筋力学性能试验和粉煤灰需水量比试验”三项必选科目。选手根据序号依次随机抽取样品,在规定时间内到指定场地完成试验操作、记录和结果计算、判定等,该项考核成绩占选手总成绩的70%。

       实操比赛现场气氛热烈、秩序井然,参赛选手以“科学 公正 诚实 守信”的原则,规范操作,精准计算,充分展示出试验检测人员的工匠精神和技术水平。

 
砂的颗粒级配试验:
 



 

钢筋力学性能试验:



 

粉煤灰需水量比试验:
 




 

/4.闭幕式/






 

       经过为期3天的激烈角逐,大赛圆满落幕。在闭幕式上,大会对取得团体前3名的单位和获得一、二、三等奖的选手进行表彰奖励。其中个人一等奖奖励2万元,二等奖奖励1万元,三等奖奖励5千元。​​​​​​​

 



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       本次职业技能竞赛,不仅是对干部职工技能水平的一次集中检阅,更是激发广大技能人才岗位练兵、学技成才的具体举措,同时也是选拔技能高手、备战更高层次竞技活动的一次实践演练。集团公司将聚焦高质量品质发展,持续营造“钻技术、学技能、当能手”的浓厚氛围,以项目管理提升年选育培养高技能人才为抓手,以优异成绩向党的二十大献礼!