中国铁建地产深入学习宣贯党的二十大精神
北方公司
开展“党的二十大关键词解读每日打卡”活动，不断推进学习宣贯走深走实。公司工会、团委组织团员青年、统战人员召开座谈会，交流分享党的二十大精神学习心得体会，推动学习成果入脑入心。华东公司
组织党员干部群众参加集团公司党委书记、董事长李兴龙为上海党支部讲授党的二十大精神专题党课，并在课后分享交流学习心得；邀请浙江大学中国地方政府创新研究中心秘书长宣讲党的二十大精神，从十个方面深入解读二十大报告的新思想、新部署，不断深化学习成果。
华南公司
围绕党的二十大精神召开专题研讨，设计并制作党的二十大精神思维导图，并开展专题网络知识竞赛，不断推动党的二十大精神入脑入心。
西南公司
党支部通过讲授专题党课、分享学习心得、开展知识竞答、制作宣传展板、印制口袋书等多种形式，深入落实学习宣贯要求部署，推进党的二十大精神入脑入心。期间，三百余名职工参加线上知识竞答，掀起了学习热潮。
中南公司
召开理论学习中心组学习会议，解读会议精神，分享学习心得，分析行业形势。女工委组织开展形式多样、内容丰富的座谈会，通过将学习宣贯与文化座谈活动相结合，掀起学习热潮，达到以赛促学的良好效果。
东北公司
开展“我学我讲党的二十大”主题活动，不断推进学习宣贯“接地气 入人心”，并先后在总部党支部、长春京德党支部和哈尔滨党支部开展3场次主题宣讲，引导广大党员干部职工将大会精神转化为工作实效。
华中公司
邀请省委党校专家讲授专题党课，为公司全体党员干部、入党积极分子讲解党的二十大精神核心内容，从五个方面深入浅出解读党的二十大报告重要内涵，为广大干部员工深入领会、全面把握党的二十大精神，推动上级决策部署在公司生产经营过程中的落地，提供理论指导。
商业公司
积极与天津市河北区人民政府政务服务办公室党支部开展共建活动，不断推动党的二十大精神学习宣传贯彻落地生根。制作统一的党的二十大精神学习宣传展板和海报，营造浓厚的学习氛围，并通过“三会一课”、主题党日等形式掀起党的二十大精神学习热潮。
城市运营公司
充分利用在线考试系统，提炼总结学习二十大精神答题活动题库，组织广大党员干部职工开展在线考试，迅速掀起学习热潮。
物业公司
在微信公众号推出系列党的二十大精神学习推文，通过多形式、多渠道广泛开展宣贯；组织各党支部党员干部积极参与“党的二十大精神答题活动”；号召各团支部开展知识竞赛，在加深对党的二十大报告了解的同时，不断提升青年素养，激发团员青年拼搏奋进精神风貌。
设计公司
党支部第一时间组织召开专题党课，组织广大党员干部参与到“学习强国”平台“党的二十大精神答题活动”，进一步引导全员加深对党的二十大精神的理解掌握。
投资公司
抓好“第一议题”制度落实，党支部书记集中传达党的二十大精神，并从抓好学习宣传、注重学用结合、发挥表率作用三方面作做出统筹安排和具体部署，切实推动学习宣贯赋能发展，取得实效。
南沙公司
召开理论学习中心组学习扩大会，深入学习宣贯党的二十大精神。主管领导领学理论文章，并号召广大干部员工学好、用好政治理论书籍，掀起学习贯彻热潮，入脑入心融会贯通。
主动发挥传统媒体和新兴媒体的作用优势，与当地主流媒体联合策划开展主题策划报道，并在喜迎党的二十大专刊《非凡十年》刊发，从企业实际出发营造了良好宣贯氛围。
雄安公司
组织项目一线广大党员干部群众，学习宣贯党的二十大精神，通过集中学习、座谈交流等形式，引导党员干部进行深入研讨，结合自身岗位实际，推动转化落实。
