近日，中铁二十二局三公司“我为群众办实事”暨骨干职工保障性商品房选房仪式顺利举行，在基层一线工作了23年的田玉山满心欢喜地将自己的名字贴在了选房表上。

    “这么多年一直期盼能够在厦门安居，如今梦想终于实现了，感谢公司为我们办了件大好事儿。”得益于三公司推出的“助力骨干职工安居圆梦”工程，田玉山顺利申请到了厦门优质保障性商品房，“不仅房型户型好，而且价格优惠多。”

　　自党史学习教育开展以来，三公司党委坚持“学史力行”，从职工“急难愁盼”的问题入手，着力解决职工群众的“心上事”。“助力职工安居圆梦”是三公司党委在“我为群众办实事”实践活动中，关心关爱职工的务实措施之一。他们利用厦门市给予“三高”(高技术、高成长、高附加值)企业的政策优势，积极向厦门市住房局申请到8套二房型、三房型的保障性商品房，分配给8名公司骨干职工，让职工在房价高企、寸土寸金的“海上花园城市”鹭岛厦门安居圆梦。

      为统筹做好保障性商品房的申请与分配，三公司党委召开专项部署会议，安排工会工作部、人力资源部与政府部门对接，对符合条件并有申报意向的骨干职工进行摸底调查，并制订了《“三高企业”骨干职工保障性商品房分配办法》，按照职工的职务职称、入职时间、任职年限等指标对申报人员进行打分，确认选房顺序，并与职工签订购房服务协议，激励职工扎根企业、服务企业，与企业长期共同发展。

　　“增进职工福祉是公司党委践行‘为群众办实事’的使命担当，也是稳定骨干人才队伍，增强职工的归属感和向心力的重要举措。”三公司党委书记、董事长吴建华说。

　　近两年，三公司通过协调申请、定点调配等方式，帮助20名骨干职工在厦门安居圆梦;通过“定点招收”，开辟“绿色通道”等方式，帮助32名外地职工子女在厦门入园入学;以及开展偏远地区项目建家建线帮扶、走访慰问困难职工、全员体检、文化秋游、家属暑期探亲等系列活动，提高职工归属感，赢得了职工们的称赞。(文/图：王英威)





来源：　中铁二十二局集团微信公众号

编辑：涓涓