善于学习就是善于进步。自集团公司党委发出向马小利同志学习的倡议以来，一公司党委积极响应、科学组织，结合集团公司“项目管理提升年”主题活动，在全公司范围内开展了多种形式的学习活动，对标典型、看齐先进，充分发挥榜样的引领作用，为公司高质量品质发展汇聚起强大力量。
 

　　公司党委高度重视，周密部署
 

　　学习活动开展后，一公司党委率先行动，党委书记、董事长李贵山在公司生产交班视频会上要求，立即转发《关于开展向马小利同志学习活动的倡议书》，并结合自身实际制定好学习规划，以学促干、学用相长;各级党组织要通过开展形式多样的学习活动，迅速掀起“比学赶超”的学习热潮;公司全体干部职工要以马小利同志为榜样，对党忠诚、攻坚克难、恪尽职守，激发起公司上下奋斗之志，踔厉实现公司全年各项任务目标。

       为方便大家学习，公司党委通过网络进一步收集整理了马小利同志的先进事迹和有关报道，统一下发，供全体干部职工广泛学习传阅。公司两级中心组成员先学一步、学深一层，在专题集中学习研讨交流会上，纷纷结合自身工作实际，深入学习交流。中心组成员表示，要做好学习先进典型的排头兵，发挥好中心组示范作用，带动全体干部职工以先进典型为榜样，把信仰凝于心，把责任践于行，着力提升项目管控能力和创效水平，助力公司高质量品质发展。

       公司党委还注重挖掘、选树先进典型，选树干部职工的身边榜样、业务标兵，在官方微信公众号上开设专栏，及时报道各单位的优秀经验做法以及先进人物的优秀事迹，展现公司品牌形象和职工精神风貌，营造起风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围，推动公司改革发展再上新台阶。
 

　　基层党组织严抓落实，各具特色
 

　　一分部署，九分落实。在一公司党委号召下，各级党组织纷纷行动，通过党工委会、三会一课、专题宣讲等形式深入学习马小利同志的先进事迹，引导全体干部职工学先进、当先进、展作为。在打牢学习基础后，各级党组织又积极创新形式，丰富学习载体，通过技能比武、突击攻关、小改小革、劳模讲堂等活动汇智聚力，以公司发展实效检验学习成效。

       在哈尔滨东三环快速路项目部，项目党工委通过党工委(扩大)会、专题宣讲会等形式组织党员干部和全体职工深入学习了倡议书和马小利同志的先进事迹，马小利同志的创新精神、实干精神和高尚的道德情操，激发了项目部职工复工达产的工作热情，技术人员以创新精神为指引进一步优化了施工方案，工人们弘扬实干精神昼夜奋战、大干快上。该项目部正全力奋战抢回受当地疫情影响的施工进度，将马小利同志的模范事迹转化为立足岗位，助力企业高质量品质发展的思想动力和实际行动。

       在杭州秦望通道项目部，党员干部在专题学习会上认真学习了马小利同志的先进事迹，决心立足岗位，对标先进，传承创新精神，为企业发展贡献智慧和汗水。他们围绕施工生产实际，通过优化土方开挖施工方案，降低了基坑内土方倒运的次数和距离，大幅提高了出土效率，提前打开了主体结构施工工作面，为实现年度指标提供了有力保障!
 

党员干部立标打样，示范引领
 

       中国铁建劳动模范、中铁二十二局工匠、钢结构工程分公司加工制造车间主任李春磊结合自己的工作经历，为同志们宣讲马小利的先进事迹，并交流心得体会。在他的带领下，其所在车间的10余名职工纷纷对标先进，弘扬劳模精神、工匠精神，仅用6天时间就高质量完成了长春地铁7号线27吨台车架体、29吨台车模板的加工制作任务。他们表示，今后会继续像马小利同志学习，把身子躬下去，把书本拿起来，把责任扛起来，攻坚克难，开拓进取，为公司高质量品质发展贡献力量。

　　同样，曾荣获集团公司“助人为乐榜样”的铁诚检测公司主任夏传江在马小利先进事迹的鼓舞下，主动出击、紧密跟踪，成功承揽铁伊铁路站前工程、铁力至伊春铁路铁力站、日月峡站、伊春西站工程、铁伊站后四电系统集成工程的试验检测任务，为完成全年承揽任务打下了坚实基础。

　　伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。下一步，一公司党委将通过坚持常态化与阶段性相结合、选树榜样与宣传典型相结合、线上推荐宣传与线下学习实践活动相结合的方式，继续在全公司开展相关活动，持续发挥好榜样引领作用，团结带领全体干部职工，踔厉奋发、笃行不怠，为推动企业高质量品质发展而持续奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开! (李思、徐鸣禹、汪洺汉、庞昊)





来源：中铁二十二局集团微信公众号

编辑：涓涓