砥砺奋进 开创民营燃气新纪元

　　——民生能源成功密码解读

（三）

 文 / 曾贤荣、潘丰、周顺华、李丹丹
 

写在前面的话
 

　　◎先后投资 110 多亿元，铺设天然气输气管道4000 多公里，将渝、鄂、湘、黔等武陵山少数民族地区连成一片，拥有我国西部地区规模最大、功能最全的民营工民用燃气输配网络,旗下子(分)公司 50 余家，资产规模过百亿。

　　◎第一家涉足天然气行业的民营企业

　　◎第一家修建铁路运输专用线的重庆民营企业。

　　◎过去 24年间，其企业及个人捐赠用于慈善的资金超过2亿元。

　　◎固定资产由1996年到2020年增加了1700倍，销售收入增加1000倍。

　　24年春华秋实，24年风雨同舟，24年披荆斩棘，24年砥砺奋进，用“奋斗，创新，自信” 成功密码绘就了民生能源集团一幅波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷，谱写了民生能源集团感天动地、气壮山河的奋斗赞歌。
 

自信篇
 

　　拿破仑·希尔说：“自信，是人类运用和驾驭宇宙无穷大智的唯一管道，是所有‘奇迹’的根基，是所有科学法则无法分析的玄妙神迹的发源地。”

　　自信在很大程度上能促进一个企业的成功。自信可以让企业从困境中解脱，可以让企业在黑暗中看到成功的希望，可以让企业获得前进的动力。
 

　　(一)
 

　　对于自信，薛方全毫不犹豫地说，他的自信首先源于对国家政策的了解和对市场的准确把握。平时，他就特别关注我们党、国家、经济社会发展的变化，从这些变化中，他可以悟出许多道理，找到企业的发展方向。

　　薛方全举了一个例子，2017年全国使用天然气2400亿，国产1500亿，进口900亿。2030年预测将达到4500亿，这是专家的预测。而薛方全认为专家们还保守了一些，他预测将达到6000亿。从这个信息中，他就找到一个十年的黄金发展期。这是他对党和国家的政策进入深入研究后，对我国经济社会发展高度自信得出来的结论，更是坚定“四个自信”的充分体现。

　　2017年下半年党的十九大提出实施乡村振兴战略后，他又从中找到民生能源集团的发展机遇。因为之前他说石柱农村地区的村镇将在发展中先尝到甜头，先用到天然气，下一步会进一步推广，是脱贫后的必然趋势。现在石柱的十三个镇村已经通气了，先是场镇后是乡村，到2035年要全部普及。仅这一项计划给企业送来了不少客户，所以这一块将是企业这十五年中一个发展的重大机遇。

　　绿水青山就是金山银山，这句话是习总书记说的。全国推广清洁能源，2017年已经初见端倪。2018年很多地方缺气就是中央环保的决心和环保政策强有力的推进，导致天然气用量激增。这些现象可以看出，推广清洁能源这块就是最大的一个机遇，因此，从2018年起天然气将进入一个黄金发展时期。

　　一次，薛方全去恩施州的鹤峰公司调研，得知那里有很多茶厂现在不能用煤了，都是用LPG，但是LPG费用高，运输不方便。鹤峰有3000多家茶厂，如果都将天然气用起来了，绝对是一个50万～80万人城市的发展规模。而且炒茶的工业用气，正好也符合民生能源调峰度冬的一个用气规律，在民生能源传统供气淡季时，茶厂是用气高峰;当民生能源度冬供气高峰时，茶厂已不用气了。根据这些情况，可以考虑不仅不收茶厂的开户费，还可以在气费上给茶厂适当优惠，让茶厂都使用清洁能源——天然气。这些，都是民生能源最大的发展机遇。

　　石油向民间资本开放，是2017年中共中央、国务院和国家发改委几次提出的政策导向。有的人说石油几年之后就不用了，专家预测2017年石油5.8亿吨，2030年6.9亿吨，也就是说在这十几年里面还有1亿多吨的增长。初步预计到2045年，天然气将超过石油。现在石油每年还有几千万吨的增长，在这些增长里面民生能源还可以分一杯羹。所以，要进入石油市场去争取、去抢市场。

　　自信，是一个人最美的气质。自信的人，对待生活的态度更为从容自在，能够坦然面对生活的起伏，顺应环境的变化，从容应对遭遇到的困难和不幸，展现人性最美的一面。自信的人，虽身处逆境，也能自强不息，拼搏进取。

　　薛方全说，只要自信，无论遇到多大困难，一定能转危为安。1998年，全国清理“三金三乱”整顿金融市场秩序，刚刚起步的民生公司陷入困境，公司大半年没发工资，项目指挥部甚至连买米都没钱，不少员工产生动摇离开了公司。到了1999年，公司的资金更是紧张。具有军人风骨，有血性、有担当，处变不惊的薛方全充分相信政策调整带来的困难是暂时，中国高速发展对天然气的需求增长将十分迅速，只要度过眼前这一难关，必将迎来发展的黄金期。正是基于自己选择的行业未来发展的高度自信，他决定咬紧牙关战胜困难。他发动家人筹款，多方筹措资金，特别是成都一家大型国企鼎力相助，让他及时摆脱了困境，度过了创业以来的第一个难关，。

　　2008年暴发的金融危机，让不少企业因资金链断裂，破产了。当时的民生能源正处于高速发展期，需要大量的资金，不少银行收紧银根，让企业面临重大困难。一段时间，薛方全和集团有关人员为跑贷款，几乎天天到银行求人，并发动朋友、员工筹款。皇天不负有心人，通过多方努力，不仅顺利度过难关，企业还步入良性发展轨道。

　　2019年因政策突然调整，要求企业提前偿清贷款。突如其来的变化，没有使全体员工出现半点慌乱。薛方全将夫人的股票也拿出来置换了，机关员工半年没有发工资，都没有半点怨言。而薛方全在资金筹集上，更是以时间换空间，终于度过艰难时期。

　　相信自己一定行，是一种自信。昆明中北公交有限责任公司系薛总2009年4月以云居旅游发展有限公司(34%股份)名义与昆明中北交通旅游(集团)有限责任公司(33%国有股份)和昆明交通产业股份有公司(33%国有股份)合资成立的集公交客运为一体的公交公司，拥有运行线路9条，3个车队，运营车辆251台(公交车辆161台、团体客车62台、小型租赁车28台)，职工361人。2019年实現运营收入8580万元，较上年增长8.86%，实现利润355.7万元。

　　24年来，民生能源集团就是凭着自信，从长江之畔走向武陵山区，从渝州一隅走向西南大地，由区域性小公司成长为跨区域大型民营企业集团并跻身行业上游。也是凭着自信，民生能源从液化气以经营液化气起家，后拓展到管道天然气、CNG(压缩天然气)、LNG(液化天然气)、成品油，现又涉足新能源……在发展过程中，民生能源始终紧跟时代的发展，着眼社会发展的需要，以高度自觉的历史担当精神，追踪能源发展前沿，积极整合能源行业的资源，主动与相关企业和机构建立战略合作关系，以清洁、经济、安全的现代能源支撑高质量发展，从而构建清洁低碳、经济高效和安全可靠的高质量能源体系，推动能源不断创新发展、安全发展、科学发展。

　　自信的人，确信自己的想法没错后，即使身边的人不理解，甚至反对，也绝不轻易妥协。

　　2009年4月的一天，一个消息在重庆不胫而走，进而轰动全国——民生能源董事长薛方全准备在重庆秀山修一条私人铁路。敢“叫板”垄断领域的“铁老大”，一时间，薛方全成为各方关注的焦点。因为，重庆民营企业修铁路，薛方全是第一人。

　　不过，也有人不理解，不看好甚至反对这个项目。

　　对此，薛方全毫不妥协，绝不退缩。

　　其实，在决定投资这个项目之前，薛方全是做了很深了解的。秀山县是武陵山腹地10余县的交通枢纽和人员、物资集散中心。按照市委、市政府构建重庆八大区域性物流基地的战略部署，凭借良好的区位交通优势，依托渝怀线上唯一的300万吨战略装卸车点，秀山县委、县政府抢抓发展机遇，提出了建设物流园区，打造武陵山区商贸物流中心的战略构想，而危化品园是物流园区的重要组成部分。

　　据了解，秀山锰矿资源丰富，而硫酸、液氨是生产锰的原料，具有供不应求的市场需求。另外，秀山是多民族地区，周边有贵州铜仁、松桃、湖南花垣，具有较大的辐射作用，秀山危化品物流园建成后可满足这些民族地区的市场需求，既能给企业自身带来经济效益，又能助推民族地区经济社会发展，可以说是一个多赢的民生项目。

　　于是，薛方全果断决策，建设秀山危化品物流园。

　　据介绍，秀山县危化品物流园区分为成品油库区、液化石油气库区、危险化学品库区、公用设施区、专用线货场及LPG深加工工厂六个区。其中，成品油库区总库容为90000立方，年吞吐量20万吨;液化石油气库区总库容为8000立方，年吞吐量20万吨;液氨罐区总库容为2000立方，年吞吐量5万吨;浓硫酸罐区总库容为20000立方，年吞吐量80万吨;硫磺仓库总库容为760吨，年吞吐量10万吨。

　　2010年12月正式开工。

　　2011年4月26日，时任市长黄奇帆率相关市级部门负责人赴秀山危化品物流园调研项目建设情况。在听取了薛方全董事长的情况汇报后，黄市长要求相关职能部门对项目建设给予大力支持，加快促进项目早日竣工投产。

　　2012年12月6日，重庆市人大常委会副主任、市总工会主席郑洪，市政协副主席彭永辉莅临秀山危化品物流园项目施工现场，对项目建设情况进行调研并作出指导。郑洪、彭永辉认真听取了汇报，转达了重庆市人民政府对秀山危化品物流园项目建设的关心。他们认为，秀山危化品物流园项目作为秀山(武陵)现代物流园区2012年市级重点物流建设项目之一，自项目开工以来，以其庞大的投资优势和得天独厚的市场定位，在周边地区乃至整个武陵山区都取得了一定的影响。希望秀山石化能够继续发扬艰苦奋斗的工作精神，及时化困难为动力，早日建成武陵山区最大的危化品物流基地，为边城秀山的经济社会发展作出积极贡献。

　　秀山县党委、政府对危化物流园项目建设更是高度重视，相关县级部门到现场召开办公会，了解项目情况和工程进度，一再要求各县级相关部门要多关心、多支持项目建设，确保园区项目尽快建成投产。

　　为了物流运输的需要，秀山危化品物流园项目需要修建一条铁路专线。集团董事长薛方全与相关负责人到处奔走办理铁路建设手续，在成都铁路局、秀山县委、县政府及重庆市相关主管部门的大力支持下，铁路专线于2010年6月22日取得了铁道部行政许可决定书及《铁路专用线与国铁接轨许可证》，总共铺轨长度为10.81公里，设计年运输总量为90万吨位。这是四川汶川“5.12”地震后铁道部审批的除拉萨以外的唯一一条危化品专线。

　　2015年11月11日重庆市安全生产专家组对危化品物流园项目试生产方案综合评审通过后，秀山县安监局审查民生石化上报材料，认为整体程序符合相关规定和要求，在取得市安监局授权下，同年11月30日向成都铁路局发出危化品铁路专用线开通的函，并于次日对危化园项目试生产予以批复。

　　秀山危化品物流园提前一个月达到试生产，危化品铁路专用线提前两个月建成开通。由此，这里成为重庆最大的油库，也是重庆最大的硫酸贮存库。

　　秀山危化品物流园建成及危化品铁路专用线开通后，薛方全很感慨道：“叫板垄断企业，不是一件容易的事，为修这条铁路，走审批程序光章就盖了200多个。”

　　秀山危化品物流园项目的建成投产，对秀山乃至整个渝东南地区经济社会发展起到积极的推动作用，其经济效益也越发显现。

　　“投资项目，要从全局视角和长远眼光把握市场发展总体趋势和方向，站在时代前沿和战略全局的高度观察、思考和决策问题，才能实现企业又好又快发展的历史性跨越。”薛方全的话说得很实在，说得很中肯。

　　可以说，成功投资建设秀山危化品物流园项目，不但是重庆市委、市政府寄予的希望，而且承载着当地人民群众的梦想，更是民生能源集团又一个伟大的战略走向新的确定。

　　的确，目前国内燃气市场竞争激烈，致使民营燃气企业生产经营举步维艰，而民营燃气企业只有突破单一的经营模式，寻求多元化发展，提高竞争层次，企业才能迎困难而进，永远立于不败之地。投资建设秀山危化品物流园项目就是民生能源集团走向新途径的“第一步”。

　　至此，民生能源集团这家民营燃气行业的生力军与危化品物流园项目结缘，并凭借这一契机，以独资模式进行项目投资、建设与经营管理，展开了在危化品物流园项目领域的探索之旅。

　　成功投资建设秀山危化品物流园项目，就是民生能源集团在危化品物流园项目中成功运作的具体表现。作为西部地区规模最大、功能最全的民营能源“航母”，先后被评为“重庆百户重点私营企业”“60年影响重庆经济60企业”，就应该有自己的杀手锏，就应该有自己的金刚钻。如果一个企业没有高人一等的东西，那就说明这个企业没有自己的核心竞争力，就是向世界宣布，民生能源集团今后可以投资建设类似的建设项目。

　　成功投资建设秀山危化品物流园项目，同样为民生能源集团树立了一个光辉品牌，这个品牌不仅是民生能源集团的，而且是全国性的。因为它在国内同类项目中经受住了考验，取得了成功。品牌的树立，是为了市场的占有。目前，在全国其他地区危化品物流园项目的市场前景广阔，成功投资建设秀山危化品物流园项目，无疑为民生能源集团抢占市场的先机提供了前提条件。

　　秀山危化品物流园项目成功投资建设还告诉我们，企业发展必须开拓、自信。只有开拓、自信，胆子才能大，步子才迈得快。如果不开拓、自信，没有前瞻性的目光，是不敢投资这个项目的，如果说当初不投资这个项目，可以肯定地说，民生能源集团就等于放弃了一条生财之道，封闭了一个领域。所以，秀山危化品物流园项目也是民生能源集团开拓、自信的一部杰作。
 

　　(二)
 

　　文化自信，从某种角度来说就是企业文化自信。重庆市工商联、湖北恩施州、利川、咸丰、宣恩、贵州铜仁、沿河、松桃等地的领导都对民生能源集团的企业文化给予了高度评价，优秀的企业文化已成为民生能源对外形象的一张闪耀的名片。外部的影响力必然源于内部的功力，我们重新审视何为企业文化?民生能源文化的魂是什么?

　　说起民生能源集团，人们都会首先想到董事长薛方全，因为不管是在民生能源集团工作的人还是知道民生能源集团的人，恐怕离开董事长薛方全就无法描述民生能源集团，薛方全对事业的执着追求，带动了数千人投入到一种火热的人生事业中。薛方全之所以能够擎起民生能源这杆大旗，自然和个人对世俗的许多超越有关：对金钱的超越，对一般慈善的超越，对经商传统理念的超越。

　　服务社会，造福于民;司强民富;快乐工作，幸福生活。一个企业家能够将利他首先锁定在善待自己的员工，最先惠及员工，然后再去帮助他人、惠及社会，是一个企业家的理性高度和做人的朴实。做公益，实际上是一种个人的精神生活，是在帮助别人的同时，能获得自身心灵的满足感，真正做公益的人，视公益为自我提升、自我完善的修炼。是啊，企业做不好，如何帮助员工?企业做好了，如果不多为社会贡献，又如何长久?
 

 

　　文化并不有文凭，有文凭并不一定有文化，文化本质就是文而化之，把思想精神等融入骨髓和血液，体现到一言一行，反映到一举一动。企业文化是企业的思想、行为、习俗、精神财富、物质财富的总和。进一步讲，企业文化是企业沉淀的企业精神，企业人所传递给社会的价值观、世界观。从某种意义上讲，企业发展战略要靠文化来奠基，企业竞争力要靠文化来塑造，企业素质要靠文化来展示。正是基于这样的认识，薛方全十分重视企业文化的打造，专门成立软实力发展研究中心，并亲任中心主任，主抓企业文化的打造。他们将民生能源24年来积淀下来的传统作风、精神特质、思想境界等企业文化进行梳理归纳，升华凝练成独具特色的民生文化，编成《民生能源企业文化文化读本》，发给每名员工学习，收到了很好的效果。

　　在董事长薛方全办公室门口的墙上一幅字“忙是营养，苦是力量。”这句话是薛方全的座右铭，也是全体民生人的座右铭。

　　薛方全对此阐述道，事业事业，多做事方能兴业;无事则生非，事多能立业。无事可做，也就无业可立，也就无法成长。因此，只有多做事，忙于做事，才能让事业永远兴旺发达。从这个意义上讲，忙是成功成才的必要条件，也是成长壮大的营养成份。

　　“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”苦能砺志，苦能养气。生活经验告诉我们，美丽的彩虹往往起于风雨之后，漂亮的浪花源于暗礁激荡。我们看一看凡是成功的伟人和名人，以及历史上成功的伟大事业，其过程大多都不是一帆风顺的，都是经历过极不平凡的艰苦历程，才取得成功的。因为艰苦能够磨砺意志，苦难可以积蓄力量，也才会铸就辉煌。无数事实也反复证明，吃得苦中苦，方为人上人。艰苦奋斗是助推成功的力量。

　　从民生能源的成功来看，也是这样。创始人、董事长薛方全出身农民，当过兵，参过工，是个苦出身。他出身在“穷得清口水直流”的地方，九岁开始光着脚在山上背柴背煤，一走就是几十里。当兵后，在铁道兵服役，在崇山峻岭修路修桥打隧道，吃过很多常人难以想像的苦。但是，早年吃的这些苦，铸就了他钢铁一般的坚强意志，让他有了战胜一切困难的巨大勇气，成为攻坚克难、创业成功的巨大力量。

　　民生能源的众多下属子公司，大多分布在乡镇，数千公里的输气管道也基本分布在武陵山区的崇山峻岭。由于担负供气的保障任务，广大民生人常年奋斗在巡线检修、排险除患的最前沿，有时节假日也不能与家人团聚，工作十分艰苦。也正是这些艰苦锤炼了民生人坚韧不拔的性格，铸就了民生人战无不胜的可贵品质，这是成功的必要条件和必备素质。

　　在董事长薛方全办公室里的墙上，挂着一幅“忠诚、敬业、担当、执着”的书法作品。那是民生能源集团的核心价值观。

　　薛方全说，长期以来，民生人铸就了“忠诚、敬业、担当、执着”的核心价值观。这种核心价值观，也是全体民生人必须传承、塑造和强固、弘扬的精神特质和精神座标。

　　忠诚，对民生人而言集中体现在忠于信仰，忠于事业，忠于职守。具体而言，在大的方面就是要忠诚于党、忠诚于国家;在小的方面，就是对忠诚于自己的事业，对民生能源，对工作和工作岗位，以及企业领袖要绝对忠诚，对自己确定的目标要绝对忠诚。

　　敬业，对民生人而言集中体现在热爱事业，对自己从事的事业和工作岗位怀有崇敬之心。岗位是成就伟大事业的载体，也是实现自身价值的平台。作为民生人，要成就一番事业，必须对平凡岗位怀有崇敬之情，对工作怀有敬畏之心，要立足本职岗位，兢兢业业做事业，踏踏实实干工作。

　　担当，对民生人而言集中体现在尽职责担责任。能负多大责任，才能担多大重任。作为民生人，就是要树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感，承担起自己的责任，主动作为，锐意进取，开拓创新，常怀忧企之心，恪尽兴企之责，切实把本职工作做到极致，做到岗位平凡而标准不平常，工作平淡而成绩不平庸。

　　执着，对民生人而言就是集中体现在对“服务社会，造福于民”的宗旨坚信不疑、坚定不移，始终契而不舍地追求和身体力行地践行。在具体工作和生活中，对自己选择的道路、从事的事业充满必胜的信念和信心，对既定的奋斗目标坚持不懈地求索，哪怕面对再大的困难也决不妥协、决不放弃，始终做到“咬定青山不放松，任尔东西南北风”。

　　每周一集团总部早会上高唱司歌《心愿》，无形中体现了民生能源的人生观、世界观和价值观。“白云蓝天，绿山青山。应时代需要，酬平生心愿。不怕那崇山的坎坷，何惧那峻岭的遥远。为了环境保持洁净清新，我们用汗水换来百姓的温暖……蓝色的火焰，将希望点燃。人民的生计，牢记在心间。我们只有一个地球，岂能让她饱经风寒。民生人肩负着历史的重任，推动着能源革命永远向前......”文化已如同血液融入到他们的身体内，指导着他们的一言一行，让他们在任何关键时刻都能全力以赴应对一切挑战。心中充满阳光，一年四季春满花开。在民生能源集团，从许许多多普通员工的言行中，看到了一种难得的、珍贵的美好，唤起了对美好人生的向往。

　　在民生能源集团总部大厅的LED显示频上，每天都不间断地滚动播放“成功者永远不言放弃，放弃者永远不会成功”、“服从命令，没有借口;打破常规，创新思路;开源节流，效益为先;提升服务，再创辉煌。”、“民生能源成功密码：奋斗、创新、自信”、“打造民生命运共同体”，时刻警示和提示员工。

　　“文化自信是一个国家，一个民族发展中，更基本更深沉，更持久的力量。而就企业来言，文化自信，就是企业自信。企业自信，就是我们每个员工的自信。”薛方全如是说。

　　民生能源集团始终如一坚持提高员工的自信心， 让员工自尊、自爱。公司刚成立时，员工们工作中遇到困难、受到委屈时，民生能源要求全体民生人要以快乐的心态对待工作。作为民生人，工作不仅仅是一种谋生的手段，更是成长成才的途径，也是增长才干、结交朋友、丰富人生，实现人生价值的要重途径，是提高生活品质、升华人生的重要保证。

　　民生能源集团提出“永远不裁员”，在众多民营企业中是绝无仅有的。相对于失业无业来讲，有工作可干本身就是一种快乐。因此，每一位民生人十分正确地看待工作，能以更饱满的热情干工作，努力在工作中实现人生价值，在工作中增强主动性和创造性，变“要我干”为“我要干”。

　　民生能源也从民生员工“快乐工作，幸福生活”出发，竭尽所能为每名员工的工作提供较好的工作条件，成立了民生管理学院，定期组织培训，提高工作能力;建立岗位成才的激励机制，为岗位成才取得相应证书加薪晋级，实施奖励;建立职工书屋，购置书籍刊物，供干部员工学习，提高工作能力。
 

 

　　民生能源要求全体民生人对生活永远保持感恩之心，以积极的心态对待生活。民生人认为，生活从来不缺少美，只缺少发现美的眼睛，缺少感受生活之美的心境。民生能源提倡全体民生人要多从生活中去发现美，要热爱生活，享受生活，在生活中永远保持积极乐观的心态。民生能源也力所能及地为全体员工能够幸福生活创造条件，设立了扶贫帮困机制，帮助困难职工战胜困难改善生活;广泛开展“春增岗位、夏赠清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，凡遇有员工过生日、子女考大学等，都送上贺礼，让每名职工都感受到生活的美好，增强对生活的幸福感和获得感。

　　信任员工委以重任。长期以来，民生能源在创业、发展的过程中，一直坚持“人皆能成才，不拘一格用人才”的思想，认为“人才人才，首先是做人，然后是有才”，将衡量人才的标准定在“以德为先，德才兼备”上，并在实践中大力推行。因此，民生能源在人才使用上，主张海纳百川、兼蓄并收、为我所用，强调不分民族、性别、年龄、籍贯，强调看学历而不唯学历更看能力，重经历而不唯经历更重实绩，在整个民生能源已基本形成“靠素质立身，靠实绩晋升”的鲜明导向。

　　目前，民生能源的员工籍贯和民族分布范围十分广泛，近3000名员工分别来自全国23个省(市、自治区)，分属8个民族;民生能源的员工学历层次十分广泛，包括从中学(中专)、专科、本科，一直到硕士、博士;年龄层次分布十分广泛，既有刚刚迈入社会的“职场新人”，也有退休后又返聘的70多岁“资深专家”;在职级晋升速度上，既有几年晋一级的“常规操作”，也有一年晋数级的“破格提拔”，为那些有奋斗激情、有创新精神的同志，为那些想干事、能干事、干成事的同志提供成长条件和平台。在民生能源不少同志因实绩突出20多岁就任总经理。

　　薛方全说，自信的获得有内因作用，也有外因作用，重要的是企业管理工作者必须为员工营造一种坦诚、自由的工作氛围，为员工树立自信、提高自信创造条件。同时，身为管理者要以人为本的观念，引导每一位员工为了企业共同的发展目标而努力。只有让每位员工都充满自信心，企业才能拥有一支士气高涨的的团队，只有拥有这样一支团队，企业才能不断发展壮大。

　　24年的奋斗历史，像一幅五彩斑斓的画卷，像一首振奋人心的诗篇，更像一曲响彻天际的美妙歌声，向世人讲述着民生能源崛起的动听故事。24年斗转星移，沧海桑田;24年砥砺奋进，春华秋实。民生能源的24年，是不断创造伟大奇迹的24年，是彻底改变民生能源前途和命运的24年。

　　自1997年12月起，民生能源集团先后被重庆市委、市人民政府授予“1997年度百户重点私营企业”、 被中华全国总工会评为“全国关爱员工的民营企业”、被中华全国工商业联合会表彰为“全国民营企业思想政治工作先进单位”、被中华慈善总会评选为“中华慈善突出贡献单位(企业)奖”、被重庆市政府授予首届重庆慈善奖——“十大慈善楷模企业”、被人社部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会表彰为“全国就业与社会保障先进民营企业”、被重庆市人民政府“重庆市民族团结进步模范集体”、被重庆市委组织部、重庆市委新经济社会组织工委“重庆市‘两新组织党建工作’示范党组织”、被全国工商联、人社部、全国总工会授予“全国就业与社会保障先进民营企业”、被重庆市政府评为“2010-2011年度重庆市民营企业50强”、 被重庆精神文明建设委员会授予市级“文明单位”、被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”、被国务院授予第六届“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号、被重庆市、市人民政府授予“重庆市优秀民营企业”、被重庆市人民政府评为“高效油气集系统关键技术研究及应用”科技进步二等奖、被中华全国工商联、国务院扶贫开发领导小组办公室、中国光彩事业促进会、中国农业银行评为“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”、被重庆市总工会授予“2018年重庆市五一劳动奖状”、被中华全国总工会授予“全国工人先进号”、被中华全国总工会、中宣部、中央文明办和工业和信息化部、商务部、国资委联合表彰为“第十六届全国职工职业道德建设先进单位”等数百项殊荣。

　　董事长薛方全也先后获得中国光彩事业促进会颁发“中国光彩事业奖章”、全国工商联、中华全国总工会评为“关爱员工的民营企业家”、湖北省委、省政府评为“中国优秀社会主义事业建设者”、重庆市委、市政府评为“重庆非公有制经济人士优秀社会主义事业建设者”、中华慈善会表彰为“中华慈善人物”，授予“中华慈善事业突出贡献奖”、中华慈善总会授予“中华慈善之星”、重庆市政府授予首届重庆慈善奖“十大慈善人物”、中国公益事业促进会、中国企业社会责任宣传工作委员会评为“中国最具社会责任感企业家”称号、重庆市委市政府授予2010年度重庆“振兴重庆争光贡献奖”、重庆企业联合会、重庆企业家协会评选为首届“重庆市杰出企业家”、重庆市政府授予“2010重庆十大经济人物”、重庆市政府授予“劳动模范”称号、重庆市委市政府授予“重庆市优秀民营企业家”称号、中国光彩事业促进会颁发“光彩事业20周年突出贡献奖”、参加中央民族工作会议暨国务院第六次全国民族团结进步表彰大会，受到中共中央主要领导接见、中央统战部、工信部、人社部、国家工商总局、全国工商联联合授予“百名优秀中国特色社会事业建设者”称号，中央主要领导接见、连年获评重庆市江北区“五一劳动奖章”“重庆市劳动模范”和“全国劳动模范”称号，并受中央主要领导接见、中央电视台评为“CCTV年度十大慈善人物”重庆首届“十大渝商”、中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部、退役军人事务部联合表彰为“全国模范退役军人”等百多项荣誉。
 

 

　　24年来，民生能源以“服务社会、造福于民”为己任，以改革创新为动力，从长江之畔走向武陵山区，从渝州一隅走向西南大地，由区域性小公司成长为跨区域大型民营企业集团并跻身行业上游。同时，集团也经受了各种艰难曲折和考验。但无论是在乘风破浪、披荆斩棘之时，还是在爬坡过坎、守望黎明之际，民生人都凭着一股百折不挠的韧劲，历经风雨而不散，遭遇挫折又奋起，与时俱进、勇往直前，用奋斗、创新、自信，在中国能源发展史上谱写了属于自己的精彩华章!

编辑：向日葵